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Despidos masivos en el sector bancario

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Los gigantes de la banca están en problemas y está empezando a mostrarse. Los jugadores clave en la industria ya han anunciado recortes masivos de empleos y los ejecutivos con salarios altos han sido despedidos. HSBC, el banco más grande de Europa, ha revelado que planea despedir a más de 4,000 empleados y Citigroup se está preparando para reducir su personal comercial que recorta cientos de empleos. Se están uniendo a otras marcas globales en una ola de despidos que afectan al sector bancario inestable.

HSBC confirma hasta 4.700 despidos

HSBC, con sede en Londres, que es el séptimo banco más grande del mundo, está listo para despedir a hasta 4,700 empleados este año, confirmó recientemente la institución financiera. La noticia llega después de la repentina partida del director ejecutivo del banco.

John Flint renunció «por mutuo acuerdo con la junta» solo un año y medio después de su nombramiento. Noel Quinn, actualmente responsable de la banca comercial de HSBC, será el CEO interino del grupo que actuará como Director de HSBC Holdings mientras la compañía busca un nuevo candidato.

Los recortes de empleo ascienden al 2% de la fuerza laboral de HSBC, dijo el Oficial Principal de Finanzas Ewan Stevenson a los inversores el lunes pasado, citado por The Independent. Con el objetivo de reducir los costos salariales en un 4%, es probable que el banco se separe de más personal superior, pero su administración no entró en detalles.

 

Flint ayudará con la transición por la cual recibirá otro salario anual y un bono basado en el desempeño del banco en 2019. Su «buen estado de abandono» también le da derecho a otros beneficios. No se compartieron detalles sobre dicha compensación para los otros 4,699 empleados que van a perder sus empleos.

Los ajustes de personal se realizarán a pesar de los últimos resultados semestrales de HSBC que muestran que las ganancias antes de impuestos del grupo aumentaron en casi un 16% a $ 12.4 mil millones. «Estoy de acuerdo con el directorio en que los buenos resultados provisionales de hoy indican que este es el momento adecuado para el cambio, tanto para mí como para el banco», declaró el CEO saliente.

El cambio de la alta gerencia de HSBC llega en un momento en que su banca minorista está funcionando bien y las perspectivas para su negocio de inversión están mejorando. Sin embargo, el directorio del banco está buscando cambios más radicales que tengan en cuenta los desafíos que HSBC enfrenta en sus dos áreas principales de operación: Asia, donde se avecina una guerra comercial entre China y Estados Unidos que afecta los ingresos de la institución, y Europa, que espera grandes problemas por la incertidumbre que rodea al Brexit.

Deutsche Bank recortará 18,000 empleos

Otras instituciones financieras líderes con alcance global han experimentado dificultades similares. Los despidos en la industria bancaria también son un indicador clave de las expectativas de sus gerentes para el futuro cercano.

Preparándose para una importante reorganización, a principios de julio Deutsche Bank anunció que despedirá al menos a 18,000 personas, o una quinta parte de su fuerza laboral global, en Alemania, el Reino Unido, los Estados Unidos y otros lugares. Forbes informó recientemente que el mayor banco alemán y el principal proveedor de servicios financieros tiene como objetivo reducir los costos en € 6 mil millones.

Después de los despidos, Deutsche Bank todavía tendrá alrededor de 74,000 empleados en todo el mundo. Pero el movimiento de reducción masiva podría empujar a los profesionales restantes a buscar mejores oportunidades y, finalmente, abandonar la organización. Se espera que los despidos afecten duramente a las oficinas de banca de inversión de DB en Londres y Nueva York.

El gigante alemán también ha sido perseguido por otros problemas y muchos observadores están preocupados por sus perspectivas. Los inversores, economistas e incluso instituciones financieras internacionales como el FMI temen que el estado actual del banco esté contribuyendo a los riesgos para el sistema financiero global.

 

Los problemas del Deutsche Bank también coinciden con las preocupaciones sobre la situación en Alemania. La economía líder de Europa se ha desacelerado debido a varios factores negativos, como las guerras comerciales con Estados Unidos, perjudicando sus exportaciones tanto al Este como al Oeste, así como la complicada salida de Gran Bretaña de la Unión Europea.

En gran medida, los desafíos que enfrenta el principal prestamista alemán se derivan de los escándalos en los que se metió en los últimos años. Junto con otros bancos europeos, DB fue acusado de facilitar esquemas de lavado de dinero. Por ejemplo, pagó a las autoridades de EE. UU. Y el Reino Unido $ 670 millones en multas por permitir a los ciudadanos rusos expatriar miles de millones de dólares en operaciones espejo a través de su oficina de Moscú.

Estos escándalos llevaron a los ejecutivos de la industria a perder sus empleos. La Junta de Directores de Danske Bank, la institución danesa cuya sucursal en Estonia se encontraba en el epicentro del fiasco del lavado de dinero, nombró un nuevo CEO esta primavera, Chris Vogelzang. Tomó el relevo del CEO interino Jesper Nielsen, quien reemplazó a Thomas Borgen, aliviado por su papel en la saga de dinero sucio.

Las revelaciones sobre la participación de Swedbank también conducen a cambios en su gestión. La directora ejecutiva Birgitte Bonnesen y el presidente Lars Idermark dejaron sus puestos en el prestamista sueco con una presencia considerable en los países bálticos, donde el banco se convirtió en parte de las transacciones de lavado de dinero con Danske.

Citigroup planea eliminar cientos de roles comerciales

Otros bancos importantes también se han unido a la ola de recortes de personal. En abril, la Societe Generale de Francia anunció sus intenciones de eliminar 1.600 empleos como parte de su plan para reducir los costos en 500 millones de euros. Se espera que alrededor de la mitad de los despidos en Francia, pero el prestamista ya ha despedido a docenas de empleados en sus operaciones en Londres y también puede despedir al personal con sede en Nueva York.

A finales de julio, surgieron informes de que Citigroup planea despedir a cientos de empleados que trabajan en sus divisiones comerciales. Los recortes de empleos, que se llevarán a cabo a fines de año, afectarán su negocio de renta fija y comercio de acciones. Según The Telegraph, se recortarán al menos 100 puestos en la unidad de acciones del banco, o alrededor del 10% de su personal. Los despidos se producen en el contexto de la disminución de los ingresos en las sucursales de banca de inversión y comercio de Citigroup.

 

Los resultados financieros insatisfactorios se deben en parte a las bajas tasas de interés de referencia actuales. La semana pasada, la Reserva Federal de EE. UU. Anunció un recorte del 0,25% al ​​2,25%, la primera revisión a la baja en más de una década. Los inversores también han sido cautelosos debido a la incertidumbre general con respecto a la economía global afectada por la intensificación de las guerras comerciales y monetarias y las crecientes expectativas de una nueva crisis financiera.

Las difíciles condiciones a las que se enfrentan las instituciones financieras tradicionales ya han llevado a quiebras bancarias, posiblemente signos de un próximo colapso bancario que involucra a jugadores más grandes. Los activos alternativos, como las criptomonedas descentralizadas, han disfrutado de una creciente popularidad entre los inversores en los últimos meses. Naturalmente, la demanda de servicios relacionados también ha crecido. Puede adquirir de forma segura Bitcoin Cash (BCH) y otras criptomonedas líderes en Buy.Bitcoin.com. Y gracias a una nueva asociación con Cred, también puede ganar hasta un 6% en sus tenencias de BCH.

 

Fuente: CriptomonedaseICO


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