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Donald Trump tenía razón al prohibir a Huawei después de todo, sugiere un estudio

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Un nuevo estudio ha descubierto información que muestra que el presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, puede haber tomado la decisión correcta al imponer una prohibición al gigante chino de las telecomunicaciones, Huawei, por razones de seguridad nacional.


El estudio, realizado por el profesor Christian Balding de la Universidad Fulbright de Vietnam y la Sociedad Henry Jackson, un grupo de expertos con sede en Londres, reveló profundos vínculos entre el personal clave de la compañía y la inteligencia militar china, información que Huawei nunca antes había revelado.

Según el informe, 11 miembros del personal de Huawei asistieron a la Universidad de Ingeniería de Información del Ejército Popular de Liberación (EPL), que es ampliamente conocida como el centro de investigación de guerra de información de China. Al menos en un caso, un empleado actual de la compañía desempeñó un doble papel en la entidad gubernamental china directamente responsable de supervisar los esfuerzos de espionaje y contrainteligencia del país.

Así que Donald Trump tenía razón después de todo

Sin divulgar información que pueda identificar a la persona en cuestión, el estudio afirma que un ingeniero de Huawei actual según su CV también es un representante del Ministerio de Estado (MSS) que es responsable de la seguridad política de China y de la inteligencia extranjera.

Se recordará que este es el escenario exacto de conflicto de intereses que informó la reciente acción del presidente de los Estados Unidos contra la compañía. Si la empresa a la vanguardia del desarrollo de 5G está totalmente en la cama con el gobierno chino en la medida descrita en el estudio, entonces se puede suponer con seguridad que los equipos de red 5G provistos por Huawei seguramente incorporarán puertas traseras de inteligencia china.

En un correo electrónico a CNBC, Balding declaró que la única razón por la que no podía decir categóricamente que el gobierno chino había ordenado a Huawei que interceptara información era la ausencia de pruebas físicas, como un correo electrónico o una grabación de voz. Sin embargo, según él, después de revisar más de 25,000 CV específicos de Huawei, podría decir que hay una gran cantidad de evidencia circunstancial que vincula a Huawei y el aparato de inteligencia estatal chino.

En sus palabras:

Los CV hablan de comportamiento, como la interceptación de información, y conocemos casos en los que un empleado de Huawei ocupa una posición doble en la Fuerza de Apoyo Estratégico del EPL que supervisa la guerra electrónica y unidades similares de guerra no tradicional. Así que no puedo decir que se haya ordenado, pero la inferencia de las posiciones y el comportamiento que mencionan en sus CV parece indicar que sí participan en estos actos.

La respuesta de Hauwei es un sorteo muerto

En respuesta al estudio, Ed Brewster, un portavoz de Huawei, descartó sus hallazgos, alegando que la presencia de ex funcionarios del gobierno en la lista de empleados de Huawei es solo una coincidencia. Él afirmó,

«Reiteramos que Huawei no trabaja en proyectos militares o de inteligencia para el gobierno chino. Tampoco es inusual que Huawei, al igual que otras compañías tecnológicas de todo el mundo, emplee a personas que provienen del servicio público y trabajen en el gobierno. Son mucho más competitivos gracias a las experiencias anteriores de nuestros colegas.

De manera reveladora, Brewster también afirmó que el proceso de reclutamiento de Huawei para las personas que anteriormente trabajaban en el gobierno incluye específicamente la investigación para asegurarse de que han cortado todos los vínculos con el gobierno. Nadie puede suponer exactamente cómo Huawei puede estar seguro de eso en un país autoritario de planificación centralizada como China.

Como era de esperar, los medios chinos con estrechos vínculos con el gobierno central también se lanzaron a la defensa de Huawei, rompiendo las convenciones periodísticas para describir el estudio como «ridículo y malicioso».

Tal vez incluso más revelador, Brewster optó por centrarse exclusivamente en los ex empleados del gobierno de Huawei, evitando por completo el problema de los empleados actuales de Huawei con roles concurrentes en el gobierno chino, aunque el estudio lo mencionó explícitamente como uno de sus hallazgos.

Además de reivindicar a Donald Trump, este estudio también puede ayudar a informar las decisiones de otros países que actualmente están sopesando la compensación entre la adopción de 5G utilizando la infraestructura de Huawei y el riesgo de seguridad nacional. Las prohibiciones del gobierno australiano y de los EE. UU. Sobre equipos de Huawei podrían ser las primeras de muchas.


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